El contrato comprende unos derechos y unos deberes tanto para el trabajador como para el empresario.
A continuación vamos a ver que tipos de modalidades existen:
1. Contratos en Prácticas.
2. Contratos por tiempo indefinido.
3. Contratos para la realización de obra o servicio determinado.
4. Contratos de relevo.
5. Contrato de minusválidos.
